内设劳动工资科、职称与岗位设置管理科、专业技术人员管理科。主要职责：
1.贯彻国家、省事业单位人事管理政策规定，拟订并落实全院人才发展规划和机构设置、人事管理、收入分配改革制度；
2.负责全院机构编制管理，专业技术及工勤技能人员教育、考核、奖惩、调配、退休审批，工作人员公开招聘，科级干部任免，人事档案管理；
3.负责全院劳动工资审核报批，协调办理全院养老保险，考核、评定工勤技能人员技术等级；
4.负责全院专业技术职务申报、评审、聘任，承担院职称改革工作领导小组、院中专业技术职务评审推荐委员会日常工作；
5.负责全院岗位设置管理、内部等级岗位评聘，承担院岗位设置管理工作领导小组日常工作；
6.负责全院人才队伍建设和专业技术人员继续教育管理，选拔、推荐、培训各类人才，管理博士后科研工作站和研究生培养基地；
7.负责全院各类人员年度考核备案，承担人才及人事劳动统计；
8.承办院领导交办的其他工作。